Verbuchung Lehrlingsentschädigung Österreich

Kategorie: Verbuchung Löhne und Gehälter
Verbuchung Lehrlingsentschädigung

Verbuchung Lehrlingsentschädigung Österreich:

Lehrling:

Ein Lehrling ist ein Arbeitnehmer, der im Unternehmen die Ausbildung eines bestimmten Berufes absolviert und für diese Tätigkeit eine Lehrlingsentschädigung bekommt. z.B. Maurerlehrling

Lehrvertrag:

Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses eines Lehrlings ist der Lehrvertrag.

Dieser beinhaltet folgende Besonderheiten:

– die Aufnahme eines Lehrlings muss bei der Wirtschaftskammer angemeldet werden

– bei Minderjährigkeit des Lehrlings ist eine Unterschrift des Erziehungsberechtigten erforderlich

– Anmeldung bei einer Berufsschule und der Gebietskrankenkasse

– Der Verlauf der Ausbildung ist zu protokollieren

– Sonderbestimmungen hinsichtlich der Arbeitszeiten und einsetzbaren Arbeitsbereiche

– Weiterverwendungspflicht von 3 Monaten nach Ende der Lehrzeit

– Rechtsgrundlage ist das Berufsausbildungsgesetz (BAG)

Lehrlingsentschädigung:

Die Höhe der Lehrlingsentschädigung ist jeweils im Kollektivertrag festgelegt.

Diese erhöht sich mit Fortdauer der Lehre und aufgrund ihrer geringen Höhe fallen meist nur Sozialversicherungsbeiträge an.

Diese beträgt im Normalfall 13,12% für den SV-DNA und 15,43% für den SV-DGA.

Ausnahmen sind hier Lehrlinge, die dem Schlechtwetter-Entschädigungsgesetz unterliegen z.B. Maurer.

Hier beträgt der SV-DNA 13,82% und der SV-DGA beträgt hier 16,13%.

Bei einer Bemessungsgrundlage, die weniger als 1.066 Euro ausmacht, fällt keine Lohnsteuer an.

Bei einer Bemessungsgrundlage in der Höhe von 1.066 Euro bis 1.516 Euro beträgt die Lohnsteuer 25%, für den Betrag, der die Freigrenze von 1.066 Euro übersteigt.

Bei einer Bemessungsgrundlage, die höher ist als 1516 Euro, werden 35% Lohnsteuer berechnet.